Una maestra en el estado de Georgia, EE.UU., afirma que fue forzada a dejar su trabajo tras revelar a un estudiante que es homosexual. Cameryn Lovett trabajaba como asistente de enseñanza en la escuela primaria Mulberry Creek, en el condado de Harris. Dijo al canal local WTVM que mencionó su orientación sexual para estimular una discusión en clase.

Lovett afirma que esa conversación causó un cambio en el trato de sus colegas y directivos. Ella se sintió presionada y finalmente recibió una opción: renunciar voluntariamente o ser despedida. Este tipo de situaciones aún son posibles en partes de EE.UU., donde las protecciones laborales para personas LGBTQ+ varían según el estado.

La escuela no se pronunció públicamente sobre el caso. El incidente pone de relieve los desafíos que enfrentan las personas gay, lesbianas y transgénero en el ámbito educativo. Aunque muchos estados y distritos escolares tienen políticas contra la discriminación, los prejuicios siguen causando problemas en la práctica. La historia de Lovett no es única y plantea preguntas sobre la seguridad y la aceptación en el trabajo.